Conférence “cadeau” : célébration individuelle et collective.

En fin de cycle de formation essentiellement technique et organisationnelle pour ses managers commerciaux, AXA France a souhaité offrir un moment particulier sous forme de “feu d’artifice” et de “cadeau” selon leurs termes.

Les témoignages font ressortir un impact émotionnel fort, des réponses concrètes aux interrogations, aux doutes, et une projection immédiate dans l’action.

Extraits de témoignages :

• “Je tenais à prendre le temps de te répondre car je veux avant tout te dire MERCI… car il y a tout juste une semaine tu m’as fait vivre lors de ta conférence un moment intense !
  Je suis un passionné de la compétition sportive (tennis, foot, ski…) mais je connais mal les sports extrêmes… mais là tu nous as transmis tellement d’énergie et d’émotions que j’ai été pris aux tripes ! C’est aussi dans des moments comme ça que j’aime l’entreprise dans laquelle je travaille. “
• “Votre intervention pleine d honnêteté et donc d’émotion m’a particulièrement touché car j’y ai retrouvé quelques similitudes dans mon parcours. Merci encore, je parle de vous tous les jours ?”
• “Merci à toi pour m’avoir permis de mettre des mots sur mon ressenti.
  Tu as participé à m’aider à trouver les clés dont j’avais besoin pour avancer vers les défis que je me suis fixés.”
• “Merci pour votre intervention ! Je l’ai trouvée particulièrement dynamique et sincère, avec une réelle vertu collective.”

Cette conférence marque un véritable tournant dans ma forme de prise de parole, en remettant en perspective une intervention similaire 10 mois plus tôt, cette fois pour les top managers en charge du réseau.

Mes propres leviers intérieurs évoluent vers une relation toujours plus apaisée à l’autre, une vision claire de mes engagements et de mon propre chemin de vie au service des autres et d’un meilleur équilibre / plaisir de vivre dans notre société dite “moderne”.

La grande majorité de nos sociétés ont maintenant besoin de remettre l’humain au centre de leurs préoccupations pour elle-même “survivre” dans un monde hyper-concurrentiel. 

Ce n’est peut-être plus aux personnes isolées de devoir “survivre” individuellement dans nos organisations hyper-contraintes, mais bien à chacun et au collectif de se donner les moyens de retrouver l’épanouissement ensemble.

Partage, émotions, projection de soi et du collectif : une vraie prise de conscience lors de cette conférence motivationnelle, inspirationnelle et expérientielle.

Les plafonds de verre sont là, bien installés, au point de paraître incontournables alors que c’est nous-même qui avons soigneusement mis en place ce système. Centré sur le tout-contrôle, le culte de la réussite matérielle et sociale, de l’égo, du jugement permanent, malheureusement au détriment de la relation à l’autre au quotidien.

Avec l’approche universelle des 2 dimensions techniques et humaines de reconnexion à l’autre dans le mode #UltraPerformance, de nouvelles perspectives satisfaisantes pour tous, organisations et individus, s’offrent véritablement à nous : The Art of UltraPerformance.

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